jobindex.tv support@jobindex.dk https://jobindex.tv da-dk Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss jobindex.tv Lyd podcast fra materiale på Jobindex-TV episodic no http://jobindex.tv/photo/127439475/fa-flere-ansogere-til-de-svaere <p><p>Mange af de eftertragtede kandidater sidder allerede i job, som du ved, og er derfor ikke kendt for at være de mest aktive jobsøgende – og nu bliver de heller ikke nødvendigvis fundet med gårsdagens metoder. Alligevel fylder netop disse profiler mere og mere i HRs hverdag. Så hvad gør du, når de klassiske greb mister effekt?</p> <p>&nbsp;</p> <p>På dette 45-minutters webinar får du konkrete indsigter og nye perspektiver baseret på data og aktuel viden om kandidatmarkedet. Vi viser dig, hvordan du kan gentænke din tilgang og arbejde mere strategisk med at tiltrække og engagere de kandidater, der ellers er svære at nå.<br><br><strong>Deltag og få indsigt i:</strong><br></p> <ul><li><p>Hvordan du løfter din rekrutteringsindsats fra operationel til strategisk</p> </li><li><p>Hvad der reelt får kandidater til at stoppe op – og reagere</p> </li><li><p>Hvordan en stærk kandidat-pipeline kan blive din vigtigste konkurrencefordel</p> </li></ul><p>&nbsp;<strong>Vi giver dig også svar på:</strong><br></p> <ul><li><p>Hvilke strukturelle forandringer, der lige nu ændrer spillereglerne i rekruttering</p> </li><li><p>Hvorfor traditionelle metoder mister gennemslagskraft</p> </li><li><p>Hvad du konkret skal gøre anderledes for at lykkes fremadrettet</p> </li></ul><p>I dag handler rekruttering i højere grad om relationer end reaktioner. De bedste kandidater skal opdyrkes over tid – ikke bare fanges i et opslag.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Webinaret er til dig, der arbejder med HR og rekruttering og mærker, at konkurrencen er blevet skarpere. Og som har brug for nye, konkrete greb, der virker i praksis.</p> <p>&nbsp;</p> </p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/127439475/fa-flere-ansogere-til-de-svaere"><img src="http://jobindex.tv/64968556/127439475/2789751b496dd68239533ed962b144fe/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://jobindex.tv/photo/127439475 Thu, 21 May 2026 09:57:11 GMT Få flere ansøgere til de svære stillinger Mange af de eftertragtede kandidater sidder allerede i job, som du ved, og er derfor ikke kendt for at være de mest aktive jobsøgende – og nu bliver de heller ikke nødvendigvis fundet med gårsdagens metoder. Alligevel fylder netop disse profiler mere og mere i HRs hverdag. Så hvad gør du, når de klassiske greb mister effekt? På dette 45-minutters webinar får du konkrete indsigter og nye perspektiver baseret på data og aktuel viden om kandidatmarkedet. Vi viser dig, hvordan du kan gentænke din tilgang og arbejde mere strategisk med at tiltrække og engagere de kandidater, der ellers er svære at nå.Deltag og få indsigt i: Hvordan du løfter din rekrutteringsindsats fra operationel til strategisk Hvad der reelt får kandidater til at stoppe op – og reagere Hvordan en stærk kandidat-pipeline kan blive din vigtigste konkurrencefordel Vi giver dig også svar på: Hvilke strukturelle forandringer, der lige nu ændrer spillereglerne i rekruttering Hvorfor traditionelle metoder mister gennemslagskraft Hvad du konkret skal gøre anderledes for at lykkes fremadrettet I dag handler rekruttering i højere grad om relationer end reaktioner. De bedste kandidater skal opdyrkes over tid – ikke bare fanges i et opslag. Webinaret er til dig, der arbejder med HR og rekruttering og mærker, at konkurrencen er blevet skarpere. Og som har brug for nye, konkrete greb, der virker i praksis. Mange af de eftertragtede kandidater sidder allerede i job, som du ved, og er derfor ikke kendt for at være de mest aktive jobsøgende – og nu bliver de heller ikke nødvendigvis fundet med gårsdagens metoder. Alligevel fylder netop disse profiler... jobindex.tv 44:33 <p><p>Mange af de eftertragtede kandidater sidder allerede i job, som du ved, og er derfor ikke kendt for at være de mest aktive jobsøgende – og nu bliver de heller ikke nødvendigvis fundet med gårsdagens metoder. Alligevel fylder netop disse profiler mere og mere i HRs hverdag. Så hvad gør du, når de klassiske greb mister effekt?</p> <p>&nbsp;</p> <p>På dette 45-minutters webinar får du konkrete indsigter og nye perspektiver baseret på data og aktuel viden om kandidatmarkedet. Vi viser dig, hvordan du kan gentænke din tilgang og arbejde mere strategisk med at tiltrække og engagere de kandidater, der ellers er svære at nå.<br><br><strong>Deltag og få indsigt i:</strong><br></p> <ul><li><p>Hvordan du løfter din rekrutteringsindsats fra operationel til strategisk</p> </li><li><p>Hvad der reelt får kandidater til at stoppe op – og reagere</p> </li><li><p>Hvordan en stærk kandidat-pipeline kan blive din vigtigste konkurrencefordel</p> </li></ul><p>&nbsp;<strong>Vi giver dig også svar på:</strong><br></p> <ul><li><p>Hvilke strukturelle forandringer, der lige nu ændrer spillereglerne i rekruttering</p> </li><li><p>Hvorfor traditionelle metoder mister gennemslagskraft</p> </li><li><p>Hvad du konkret skal gøre anderledes for at lykkes fremadrettet</p> </li></ul><p>I dag handler rekruttering i højere grad om relationer end reaktioner. De bedste kandidater skal opdyrkes over tid – ikke bare fanges i et opslag.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Webinaret er til dig, der arbejder med HR og rekruttering og mærker, at konkurrencen er blevet skarpere. Og som har brug for nye, konkrete greb, der virker i praksis.</p> <p>&nbsp;</p> </p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/127439475/fa-flere-ansogere-til-de-svaere"><img src="http://jobindex.tv/64968556/127439475/2789751b496dd68239533ed962b144fe/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://jobindex.tv/photo/126361270/employer-branding-og-sociale-medier <p>Vil du vide, hvordan I skaber synlighed med organisk indhold på sociale medier – uden betalte annoncer og polerede kampagner? Og vil du høre, hvad to udvalgte virksomheder gør med stor succes? Så vær med på dagen og bliv inspireret til at tage næste skridt.</p> <p>Vi giver konkrete og kreative idéer til, hvordan I kan arbejde med employer branding på sociale medier med fokus på det indhold, der skal virke uden at være betalt annoncering. Vi taler om, hvordan I kan udvikle SoMe-koncepter og komme i gang i praksis.</p> <p>På 45 minutter sætter vi spot på det autentiske indhold. Det behøver ikke være perfekt – det skal være menneskeligt. Undervejs interviewer vi to virksomheder, der selv har skabt synlighed gennem deres egne kanaler. De deler ærligt ud af:<br /> hvad de poster – og hvor idéerne kommer fra<br /> hvad der virker (og hvad der ikke gør)<br /> hvordan de kom i gang – og er blevet ved<br /> hvordan de har fået kollegerne med<br /> Vi taler også om, hvornår det giver mening at poste – og hvor.</p> <p>Webinaret er for dig, der arbejder med HR, kommunikation eller employer branding, og som:<br /> gerne vil i gang med organisk content<br /> mangler idéer til, hvad I konkret kan poste<br /> vil skabe mere autentisk synlighed<br /> ønsker at få medarbejderne aktivt med på sociale medier</p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/126361270/employer-branding-og-sociale-medier"><img src="http://jobindex.tv/64968579/126361270/f7a232a7c58405e0f913eb3cdfe9cbcd/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://jobindex.tv/photo/126361270 Thu, 23 Apr 2026 11:16:49 GMT Employer branding og sociale medier – organisk indhold Vil du vide, hvordan I skaber synlighed med organisk indhold på sociale medier – uden betalte annoncer og polerede kampagner? Og vil du høre, hvad to udvalgte virksomheder gør med stor succes? Så vær med på dagen og bliv inspireret til at tage næste skridt. Vi giver konkrete og kreative idéer til, hvordan I kan arbejde med employer branding på sociale medier med fokus på det indhold, der skal virke uden at være betalt annoncering. Vi taler om, hvordan I kan udvikle SoMe-koncepter og komme i gang i praksis. På 45 minutter sætter vi spot på det autentiske indhold. Det behøver ikke være perfekt – det skal være menneskeligt. Undervejs interviewer vi to virksomheder, der selv har skabt synlighed gennem deres egne kanaler. De deler ærligt ud af: hvad de poster – og hvor idéerne kommer fra hvad der virker (og hvad der ikke gør) hvordan de kom i gang – og er blevet ved hvordan de har fået kollegerne med Vi taler også om, hvornår det giver mening at poste – og hvor. Webinaret er for dig, der arbejder med HR, kommunikation eller employer branding, og som: gerne vil i gang med organisk content mangler idéer til, hvad I konkret kan poste vil skabe mere autentisk synlighed ønsker at få medarbejderne aktivt med på sociale medier Vil du vide, hvordan I skaber synlighed med organisk indhold på sociale medier – uden betalte annoncer og polerede kampagner? Og vil du høre, hvad to udvalgte virksomheder gør med stor succes? Så vær med på dagen og bliv inspireret til at tage... jobindex.tv 44:59 <p>Vil du vide, hvordan I skaber synlighed med organisk indhold på sociale medier – uden betalte annoncer og polerede kampagner? Og vil du høre, hvad to udvalgte virksomheder gør med stor succes? Så vær med på dagen og bliv inspireret til at tage næste skridt.</p> <p>Vi giver konkrete og kreative idéer til, hvordan I kan arbejde med employer branding på sociale medier med fokus på det indhold, der skal virke uden at være betalt annoncering. Vi taler om, hvordan I kan udvikle SoMe-koncepter og komme i gang i praksis.</p> <p>På 45 minutter sætter vi spot på det autentiske indhold. Det behøver ikke være perfekt – det skal være menneskeligt. Undervejs interviewer vi to virksomheder, der selv har skabt synlighed gennem deres egne kanaler. De deler ærligt ud af:<br /> hvad de poster – og hvor idéerne kommer fra<br /> hvad der virker (og hvad der ikke gør)<br /> hvordan de kom i gang – og er blevet ved<br /> hvordan de har fået kollegerne med<br /> Vi taler også om, hvornår det giver mening at poste – og hvor.</p> <p>Webinaret er for dig, der arbejder med HR, kommunikation eller employer branding, og som:<br /> gerne vil i gang med organisk content<br /> mangler idéer til, hvad I konkret kan poste<br /> vil skabe mere autentisk synlighed<br /> ønsker at få medarbejderne aktivt med på sociale medier</p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/126361270/employer-branding-og-sociale-medier"><img src="http://jobindex.tv/64968579/126361270/f7a232a7c58405e0f913eb3cdfe9cbcd/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://jobindex.tv/photo/123069659/indflyvning-til-employee-value <p><p><strong>På dette webinar får du en kort indflyvning til Employee Value Proposition (EVP) – og en forklaring på, hvorfor en stærk EVP kan blive en af jeres vigtigste strategiske indsatser i 2026.</strong></p> <p><br>Vi dykker ned i, hvordan en EVP skaber klarhed og retning på tværs af hele medarbejderrejsen: fra rekruttering og onboarding til tilknytning, kultur og kommunikation.&nbsp;&nbsp;<br><br>Og vi tager fat i det, der ofte bliver overset: en EVP er ikke “bare” employer branding – det er fundamentet, der gør jeres fortælling troværdig, jeres budskaber skarpere og jeres indsatser mere sammenhængende.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Sådan gør vi på dagen:</strong></p> <p>Du får de stærke argumenter for, hvorfor det giver mening at prioritere en EVP nu (og ikke når rekrutteringspresset stiger igen). Og du får det hele effektivt på 30 min. Undervejs kan du stille spørgsmål i chatten, som vi følger op på via mail eller telefon med dig direkte efter webinaret.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Webinaret er relevant for dig, der arbejder med HR, kommunikation/employer branding – og som enten:</strong></p> <ul><li><p>&nbsp;har hørt om en EVP, men mangler overblikket</p> </li><li><p>skal i gang og har brug for de gode argumenter</p> </li><li><p>skal overbevise organisationen om, at EVP bør være en prioritet i 2026</p> </li></ul><p>&nbsp;</p> </p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/123069659/indflyvning-til-employee-value"><img src="http://jobindex.tv/64968559/123069659/267f32cdb82722260b432c2bd3c2cd77/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://jobindex.tv/photo/123069659 Thu, 05 Feb 2026 10:14:36 GMT Indflyvning til Employee Value Proposition (EVP) På dette webinar får du en kort indflyvning til Employee Value Proposition (EVP) – og en forklaring på, hvorfor en stærk EVP kan blive en af jeres vigtigste strategiske indsatser i 2026. Vi dykker ned i, hvordan en EVP skaber klarhed og retning på tværs af hele medarbejderrejsen: fra rekruttering og onboarding til tilknytning, kultur og kommunikation.Og vi tager fat i det, der ofte bliver overset: en EVP er ikke “bare” employer branding – det er fundamentet, der gør jeres fortælling troværdig, jeres budskaber skarpere og jeres indsatser mere sammenhængende. Sådan gør vi på dagen: Du får de stærke argumenter for, hvorfor det giver mening at prioritere en EVP nu (og ikke når rekrutteringspresset stiger igen). Og du får det hele effektivt på 30 min. Undervejs kan du stille spørgsmål i chatten, som vi følger op på via mail eller telefon med dig direkte efter webinaret. Webinaret er relevant for dig, der arbejder med HR, kommunikation/employer branding – og som enten: har hørt om en EVP, men mangler overblikket skal i gang og har brug for de gode argumenter skal overbevise organisationen om, at EVP bør være en prioritet i 2026 På dette webinar får du en kort indflyvning til Employee Value Proposition (EVP) – og en forklaring på, hvorfor en stærk EVP kan blive en af jeres vigtigste strategiske indsatser i 2026. Vi dykker ned i, hvordan en EVP skaber klarhed og retning på... jobindex.tv 30:07 <p><p><strong>På dette webinar får du en kort indflyvning til Employee Value Proposition (EVP) – og en forklaring på, hvorfor en stærk EVP kan blive en af jeres vigtigste strategiske indsatser i 2026.</strong></p> <p><br>Vi dykker ned i, hvordan en EVP skaber klarhed og retning på tværs af hele medarbejderrejsen: fra rekruttering og onboarding til tilknytning, kultur og kommunikation.&nbsp;&nbsp;<br><br>Og vi tager fat i det, der ofte bliver overset: en EVP er ikke “bare” employer branding – det er fundamentet, der gør jeres fortælling troværdig, jeres budskaber skarpere og jeres indsatser mere sammenhængende.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Sådan gør vi på dagen:</strong></p> <p>Du får de stærke argumenter for, hvorfor det giver mening at prioritere en EVP nu (og ikke når rekrutteringspresset stiger igen). Og du får det hele effektivt på 30 min. Undervejs kan du stille spørgsmål i chatten, som vi følger op på via mail eller telefon med dig direkte efter webinaret.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Webinaret er relevant for dig, der arbejder med HR, kommunikation/employer branding – og som enten:</strong></p> <ul><li><p>&nbsp;har hørt om en EVP, men mangler overblikket</p> </li><li><p>skal i gang og har brug for de gode argumenter</p> </li><li><p>skal overbevise organisationen om, at EVP bør være en prioritet i 2026</p> </li></ul><p>&nbsp;</p> </p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/123069659/indflyvning-til-employee-value"><img src="http://jobindex.tv/64968559/123069659/267f32cdb82722260b432c2bd3c2cd77/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://jobindex.tv/photo/122354540/forsta-jobmarkedet-2026 <p>Bliv klogere, når vi, bevæbnet med tal og indsigter, giver dig svar på, hvad du som virksomhed bør forholde dig til i 2026. <br /> <br /> Novo Nordisk har afskediget 5000 medarbejdere, og verdensscenen præges af geopolitiske spændinger, internationale handelskrige og ikke mindst Donald Trumps comeback. Men hvad betyder alt dette egentlig for det danske jobmarked? <br /> <br /> På dette webinar går vi tæt på jobmarkedet med fokus på: <br /> Hvordan påvirker handelskrige og stigende toldsatser de danske virksomheder? <br /> Hvad har nedskæringerne hos Novo Nordisk betydet for det danske jobmarked?<br /> Hvordan virksomheder navigerer bedst muligt i en verden præget af usikkerhed?<br />  <br /> Kan du godt lide tal, overblik og databaseret indsigt? Så skal du altså sørge for at se med, når direktør i Jobindex, Kaare Danielsen og cheføkonom på Dagbladet Børsen, Steen Bocian vender og drejer situationen på jobmarkedet.</p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/122354540/forsta-jobmarkedet-2026"><img src="http://jobindex.tv/64968577/122354540/7088e428f9d32884d453673ce78b2674/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://jobindex.tv/photo/122354540 Thu, 15 Jan 2026 13:41:19 GMT Se bevægelserne, der former dit nye rekrutteringsår Bliv klogere, når vi, bevæbnet med tal og indsigter, giver dig svar på, hvad du som virksomhed bør forholde dig til i 2026.  Novo Nordisk har afskediget 5000 medarbejdere, og verdensscenen præges af geopolitiske spændinger, internationale handelskrige og ikke mindst Donald Trumps comeback. Men hvad betyder alt dette egentlig for det danske jobmarked?  På dette webinar går vi tæt på jobmarkedet med fokus på:  Hvordan påvirker handelskrige og stigende toldsatser de danske virksomheder?  Hvad har nedskæringerne hos Novo Nordisk betydet for det danske jobmarked? Hvordan virksomheder navigerer bedst muligt i en verden præget af usikkerhed?   Kan du godt lide tal, overblik og databaseret indsigt? Så skal du altså sørge for at se med, når direktør i Jobindex, Kaare Danielsen og cheføkonom på Dagbladet Børsen, Steen Bocian vender og drejer situationen på jobmarkedet. Bliv klogere, når vi, bevæbnet med tal og indsigter, giver dig svar på, hvad du som virksomhed bør forholde dig til i 2026.  Novo Nordisk har afskediget 5000 medarbejdere, og verdensscenen præges af geopolitiske spændinger, internationale... jobindex.tv 56:34 <p>Bliv klogere, når vi, bevæbnet med tal og indsigter, giver dig svar på, hvad du som virksomhed bør forholde dig til i 2026. <br /> <br /> Novo Nordisk har afskediget 5000 medarbejdere, og verdensscenen præges af geopolitiske spændinger, internationale handelskrige og ikke mindst Donald Trumps comeback. Men hvad betyder alt dette egentlig for det danske jobmarked? <br /> <br /> På dette webinar går vi tæt på jobmarkedet med fokus på: <br /> Hvordan påvirker handelskrige og stigende toldsatser de danske virksomheder? <br /> Hvad har nedskæringerne hos Novo Nordisk betydet for det danske jobmarked?<br /> Hvordan virksomheder navigerer bedst muligt i en verden præget af usikkerhed?<br />  <br /> Kan du godt lide tal, overblik og databaseret indsigt? Så skal du altså sørge for at se med, når direktør i Jobindex, Kaare Danielsen og cheføkonom på Dagbladet Børsen, Steen Bocian vender og drejer situationen på jobmarkedet.</p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/122354540/forsta-jobmarkedet-2026"><img src="http://jobindex.tv/64968577/122354540/7088e428f9d32884d453673ce78b2674/standard/download-9-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://jobindex.tv/photo/119530997/jobannoncering-i-en-ai-tid <p><p>AI er et uundværligt værktøj – især når det kommer til tekstproduktion. Men hvad betyder det for kampen om kandidaterne, at AI kun bliver en større del af kommunikationen? Og hvordan bruger man det bedst, når man skal skrive en jobannonce? <br><br>Vær med på webinaret, så giver vi dig indsigter, som du kan omsætte direkte i dit arbejde. Dine jobannoncer bliver skarpere, mere relevante og langt mere attraktive for de rigtige kandidater.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Deltag i webinaret og lad vores senior tekstforfattere gøre dig klogere på:</p> <p>· Hvordan kandidatrejsen ser ud i 2025</p> <p>· Hvordan jeres jobannonce møder kandidaten bedst muligt</p> <p>· Hvad I skal være opmærksomme på, når I bruger AI til at skrive jobannoncer</p> <p>&nbsp;</p> <p>Det er 45 min. givet godt ud, det garanterer vi.</p> </p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/119530997/jobannoncering-i-en-ai-tid"><img src="http://jobindex.tv/64968567/119530997/b75d4f3d220c1c20981af1d0f3d11382/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://jobindex.tv/photo/119530997 Wed, 10 Dec 2025 12:56:57 GMT Jobannoncering i en AI-tid AI er et uundværligt værktøj – især når det kommer til tekstproduktion. Men hvad betyder det for kampen om kandidaterne, at AI kun bliver en større del af kommunikationen? Og hvordan bruger man det bedst, når man skal skrive en jobannonce? Vær med på webinaret, så giver vi dig indsigter, som du kan omsætte direkte i dit arbejde. Dine jobannoncer bliver skarpere, mere relevante og langt mere attraktive for de rigtige kandidater. Deltag i webinaret og lad vores senior tekstforfattere gøre dig klogere på: · Hvordan kandidatrejsen ser ud i 2025 · Hvordan jeres jobannonce møder kandidaten bedst muligt · Hvad I skal være opmærksomme på, når I bruger AI til at skrive jobannoncer Det er 45 min. givet godt ud, det garanterer vi. AI er et uundværligt værktøj – især når det kommer til tekstproduktion. Men hvad betyder det for kampen om kandidaterne, at AI kun bliver en større del af kommunikationen? Og hvordan bruger man det bedst, når man skal skrive en jobannonce? Vær med... jobindex.tv 43:41 <p><p>AI er et uundværligt værktøj – især når det kommer til tekstproduktion. Men hvad betyder det for kampen om kandidaterne, at AI kun bliver en større del af kommunikationen? Og hvordan bruger man det bedst, når man skal skrive en jobannonce? <br><br>Vær med på webinaret, så giver vi dig indsigter, som du kan omsætte direkte i dit arbejde. Dine jobannoncer bliver skarpere, mere relevante og langt mere attraktive for de rigtige kandidater.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Deltag i webinaret og lad vores senior tekstforfattere gøre dig klogere på:</p> <p>· Hvordan kandidatrejsen ser ud i 2025</p> <p>· Hvordan jeres jobannonce møder kandidaten bedst muligt</p> <p>· Hvad I skal være opmærksomme på, når I bruger AI til at skrive jobannoncer</p> <p>&nbsp;</p> <p>Det er 45 min. givet godt ud, det garanterer vi.</p> </p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/119530997/jobannoncering-i-en-ai-tid"><img src="http://jobindex.tv/64968567/119530997/b75d4f3d220c1c20981af1d0f3d11382/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://jobindex.tv/photo/117922730/noglen-til-flere-relevante-ansogere <p><p><strong>Få fat i de "skjulte" kandidater, andre overser – også når markedet er tømt</strong> <br><br>Når ledigheden er lav, bliver kampen om de dygtige kandidater benhård. I det gratis webinar "Nøglen til flere relevante ansøgere i det offentlige" deler Ajanthan James og Anne Böcher deres bedste strategier til at: <br></p> <p>· Aktivere de ”skjulte” talenter, som kan gøre en forskel i din organisation</p> <p>· Skabe interesse hos de rigtige kandidater – også dem, der ikke aktivt søger</p> <p>· Undgå de klassiske rekrutteringsfejl, der skræmmer ansøgere væk</p> <p><br>Vær med og få konkrete råd til, hvordan du vinder kampen om talenterne i den offentlige sektor.</p> </p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/117922730/noglen-til-flere-relevante-ansogere"><img src="http://jobindex.tv/64968560/117922730/e2c58c0aaebf62128619197f65b24240/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://jobindex.tv/photo/117922730 Thu, 30 Oct 2025 11:01:45 GMT Nøglen til flere relevante ansøgere i det offentlige Få fat i de "skjulte" kandidater, andre overser – også når markedet er tømt Når ledigheden er lav, bliver kampen om de dygtige kandidater benhård. I det gratis webinar "Nøglen til flere relevante ansøgere i det offentlige" deler Ajanthan James og Anne Böcher deres bedste strategier til at: · Aktivere de ”skjulte” talenter, som kan gøre en forskel i din organisation · Skabe interesse hos de rigtige kandidater – også dem, der ikke aktivt søger · Undgå de klassiske rekrutteringsfejl, der skræmmer ansøgere væk Vær med og få konkrete råd til, hvordan du vinder kampen om talenterne i den offentlige sektor. Få fat i de "skjulte" kandidater, andre overser – også når markedet er tømt Når ledigheden er lav, bliver kampen om de dygtige kandidater benhård. I det gratis webinar "Nøglen til flere relevante ansøgere i det offentlige" deler Ajanthan James og... jobindex.tv 29:06 <p><p><strong>Få fat i de "skjulte" kandidater, andre overser – også når markedet er tømt</strong> <br><br>Når ledigheden er lav, bliver kampen om de dygtige kandidater benhård. I det gratis webinar "Nøglen til flere relevante ansøgere i det offentlige" deler Ajanthan James og Anne Böcher deres bedste strategier til at: <br></p> <p>· Aktivere de ”skjulte” talenter, som kan gøre en forskel i din organisation</p> <p>· Skabe interesse hos de rigtige kandidater – også dem, der ikke aktivt søger</p> <p>· Undgå de klassiske rekrutteringsfejl, der skræmmer ansøgere væk</p> <p><br>Vær med og få konkrete råd til, hvordan du vinder kampen om talenterne i den offentlige sektor.</p> </p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/117922730/noglen-til-flere-relevante-ansogere"><img src="http://jobindex.tv/64968560/117922730/e2c58c0aaebf62128619197f65b24240/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://jobindex.tv/photo/117342837/hvad-gor-du-nar-temperaturen-pa-1 <p><p>&nbsp;</p> <p><strong>Vores nye kandidatundersøgelse er på gaden, og vi vil gerne dele alle resultaterne med dig!&nbsp;&nbsp;</strong></p> <ul><li><p>For har du egentlig styr på, hvor varmt der er i din branche lige nu?&nbsp;&nbsp;</p> </li><li><p>Kender du til kandidaternes forhandlingsstyrke?&nbsp;</p> </li><li><p>Ved du, hvad der får kandidaterne til at skifte job?&nbsp;</p> </li><li><p>Har du helt styr på, hvad forskellen på tilfredse og meget tilfredse medarbejdere er?&nbsp;&nbsp;</p> </li><li><p>Eller kender du til nuancerne i work-life balance-begrebet?&nbsp;</p> </li><li><p>Har du egentlig overblik over, i hvor høj grad danskerne har taget AI til sig?&nbsp;</p> </li><li><p>Tja, måske kunne du bare godt tænke dig nogle strategier til at navigere i kompleksiteten?&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> </li></ul><p>Sætter du en times tid af til at drikke en kop varm kaffe eller the, bag din skærm, mens du lytter på os, så lover vi massevis af spændende indsigter og råd, som du helt sikkert kan forstærke din kandidatindsats med.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Vi tør godt garantere, at vi med Danmarks dybeste datagrundlag på over 10.000 respondenter, kan give dig indblik i, hvad der skal til for at tiltrække og tilknytte i topklasse.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>På dagen er dine værter&nbsp;&nbsp;</strong></p> <p>Vicedirektør Thomas Røn Larsen og Henrik Sønderup, Salgs- og employer brandingchef.&nbsp;</p> </p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/117342837/hvad-gor-du-nar-temperaturen-pa-1"><img src="http://jobindex.tv/64968567/117342837/dd99992d85141c0e13aceb152c061414/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://jobindex.tv/photo/117342837 Mon, 13 Oct 2025 09:57:54 GMT Hvad gør du, når temperaturen på jobmarkedet er høj? Vores nye kandidatundersøgelse er på gaden, og vi vil gerne dele alle resultaterne med dig! For har du egentlig styr på, hvor varmt der er i din branche lige nu? Kender du til kandidaternes forhandlingsstyrke? Ved du, hvad der får kandidaterne til at skifte job? Har du helt styr på, hvad forskellen på tilfredse og meget tilfredse medarbejdere er? Eller kender du til nuancerne i work-life balance-begrebet? Har du egentlig overblik over, i hvor høj grad danskerne har taget AI til sig? Tja, måske kunne du bare godt tænke dig nogle strategier til at navigere i kompleksiteten? Sætter du en times tid af til at drikke en kop varm kaffe eller the, bag din skærm, mens du lytter på os, så lover vi massevis af spændende indsigter og råd, som du helt sikkert kan forstærke din kandidatindsats med. Vi tør godt garantere, at vi med Danmarks dybeste datagrundlag på over 10.000 respondenter, kan give dig indblik i, hvad der skal til for at tiltrække og tilknytte i topklasse. På dagen er dine værter Vicedirektør Thomas Røn Larsen og Henrik Sønderup, Salgs- og employer brandingchef. Vores nye kandidatundersøgelse er på gaden, og vi vil gerne dele alle resultaterne med dig! For har du egentlig styr på, hvor varmt der er i din branche lige nu? Kender du til kandidaternes forhandlingsstyrke? Ved du, hvad der får kandidaterne... jobindex.tv 59:47 <p><p>&nbsp;</p> <p><strong>Vores nye kandidatundersøgelse er på gaden, og vi vil gerne dele alle resultaterne med dig!&nbsp;&nbsp;</strong></p> <ul><li><p>For har du egentlig styr på, hvor varmt der er i din branche lige nu?&nbsp;&nbsp;</p> </li><li><p>Kender du til kandidaternes forhandlingsstyrke?&nbsp;</p> </li><li><p>Ved du, hvad der får kandidaterne til at skifte job?&nbsp;</p> </li><li><p>Har du helt styr på, hvad forskellen på tilfredse og meget tilfredse medarbejdere er?&nbsp;&nbsp;</p> </li><li><p>Eller kender du til nuancerne i work-life balance-begrebet?&nbsp;</p> </li><li><p>Har du egentlig overblik over, i hvor høj grad danskerne har taget AI til sig?&nbsp;</p> </li><li><p>Tja, måske kunne du bare godt tænke dig nogle strategier til at navigere i kompleksiteten?&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> </li></ul><p>Sætter du en times tid af til at drikke en kop varm kaffe eller the, bag din skærm, mens du lytter på os, så lover vi massevis af spændende indsigter og råd, som du helt sikkert kan forstærke din kandidatindsats med.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Vi tør godt garantere, at vi med Danmarks dybeste datagrundlag på over 10.000 respondenter, kan give dig indblik i, hvad der skal til for at tiltrække og tilknytte i topklasse.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>På dagen er dine værter&nbsp;&nbsp;</strong></p> <p>Vicedirektør Thomas Røn Larsen og Henrik Sønderup, Salgs- og employer brandingchef.&nbsp;</p> </p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/117342837/hvad-gor-du-nar-temperaturen-pa-1"><img src="http://jobindex.tv/64968567/117342837/dd99992d85141c0e13aceb152c061414/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://jobindex.tv/photo/117342836/hvad-gor-du-nar-temperaturen-pa <p>Vores nye kandidatundersøgelse er på gaden, og vi vil gerne dele alle resultaterne med dig!</p> <p>For har du egentlig styr på, hvor varmt der er i din branche lige nu?</p> <p>Kender du til kandidaternes forhandlingsstyrke?</p> <p>Ved du, hvad der får kandidaterne til at skifte job?</p> <p>Har du helt styr på, hvad forskellen på tilfredse og meget tilfredse medarbejdere er?</p> <p>Eller kender du til nuancerne i work-life balance-begrebet?</p> <p>Har du egentlig overblik over, i hvor høj grad danskerne har taget AI til sig?</p> <p>Tja, måske kunne du bare godt tænke dig nogle strategier til at navigere i kompleksiteten?<br /> <br /> <br /> <br /> Sætter du en times tid af til at drikke en kop varm kaffe eller the, bag din skærm, mens du lytter på os, så lover vi massevis af spændende indsigter og råd, som du helt sikkert kan forstærke din kandidatindsats med.</p> <p>Vi tør godt garantere, at vi med Danmarks dybeste datagrundlag på over 10.000 respondenter, kan give dig indblik i, hvad der skal til for at tiltrække og tilknytte i topklasse.<br /> <br /> <br /> <br /> På dagen er dine værter</p> <p>Vicedirektør Thomas Røn Larsen og Henrik Sønderup, Salgs- og employer brandingchef.</p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/117342836/hvad-gor-du-nar-temperaturen-pa"><img src="http://jobindex.tv/64968579/117342836/727e5abad895370269cbd398fbf3a15c/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://jobindex.tv/photo/117342836 Mon, 13 Oct 2025 09:57:54 GMT Hvad gør du, hvis temperaturen på jobmarkedet er høj? Vores nye kandidatundersøgelse er på gaden, og vi vil gerne dele alle resultaterne med dig! For har du egentlig styr på, hvor varmt der er i din branche lige nu? Kender du til kandidaternes forhandlingsstyrke? Ved du, hvad der får kandidaterne til at skifte job? Har du helt styr på, hvad forskellen på tilfredse og meget tilfredse medarbejdere er? Eller kender du til nuancerne i work-life balance-begrebet? Har du egentlig overblik over, i hvor høj grad danskerne har taget AI til sig? Tja, måske kunne du bare godt tænke dig nogle strategier til at navigere i kompleksiteten? Sætter du en times tid af til at drikke en kop varm kaffe eller the, bag din skærm, mens du lytter på os, så lover vi massevis af spændende indsigter og råd, som du helt sikkert kan forstærke din kandidatindsats med. Vi tør godt garantere, at vi med Danmarks dybeste datagrundlag på over 10.000 respondenter, kan give dig indblik i, hvad der skal til for at tiltrække og tilknytte i topklasse. På dagen er dine værter Vicedirektør Thomas Røn Larsen og Henrik Sønderup, Salgs- og employer brandingchef. Vores nye kandidatundersøgelse er på gaden, og vi vil gerne dele alle resultaterne med dig! For har du egentlig styr på, hvor varmt der er i din branche lige nu? Kender du til kandidaternes forhandlingsstyrke? Ved du, hvad der får kandidaterne til... jobindex.tv 59:47 <p>Vores nye kandidatundersøgelse er på gaden, og vi vil gerne dele alle resultaterne med dig!</p> <p>For har du egentlig styr på, hvor varmt der er i din branche lige nu?</p> <p>Kender du til kandidaternes forhandlingsstyrke?</p> <p>Ved du, hvad der får kandidaterne til at skifte job?</p> <p>Har du helt styr på, hvad forskellen på tilfredse og meget tilfredse medarbejdere er?</p> <p>Eller kender du til nuancerne i work-life balance-begrebet?</p> <p>Har du egentlig overblik over, i hvor høj grad danskerne har taget AI til sig?</p> <p>Tja, måske kunne du bare godt tænke dig nogle strategier til at navigere i kompleksiteten?<br /> <br /> <br /> <br /> Sætter du en times tid af til at drikke en kop varm kaffe eller the, bag din skærm, mens du lytter på os, så lover vi massevis af spændende indsigter og råd, som du helt sikkert kan forstærke din kandidatindsats med.</p> <p>Vi tør godt garantere, at vi med Danmarks dybeste datagrundlag på over 10.000 respondenter, kan give dig indblik i, hvad der skal til for at tiltrække og tilknytte i topklasse.<br /> <br /> <br /> <br /> På dagen er dine værter</p> <p>Vicedirektør Thomas Røn Larsen og Henrik Sønderup, Salgs- og employer brandingchef.</p><p><a href="http://jobindex.tv/photo/117342836/hvad-gor-du-nar-temperaturen-pa"><img src="http://jobindex.tv/64968579/117342836/727e5abad895370269cbd398fbf3a15c/standard/download-10-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p>